Deux missions successives : optimisation du capacitaire de 800 à 1 300 personnes, puis reprise en flex office post-Covid sur 5 étages avec 450 postes installés en zone occupée.


Contrat cadre depuis 2012 incluant le regroupement de 6 sites sur 3, la conception architecturale, la gestion des transferts et la vie courante depuis 2014.

Contrat cadre de 3 ans pour la gestion des aménagements et des mobilités sur les sites en région.

Contrat cadre depuis 2014 couvrant 7 000 à 9 000 collaborateurs annuels sur 360 000 m² : space planning, signalétique, gestion du mobilier et de la vie courante.